przejdź do wersji normalnej (graficznej)

Boczne menu


Drukuj

Starszy referent ds. administracyjno-organizacyjnych

Dyrektor Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku

ul. Poniatowskiego 4a, 76-200 Słupsk

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

starszy referent ds. administracyjno-organizacyjnych

Oferta nr 1/2015 z dnia 12 stycznia 2015r.

 

Nabór dotyczy zatrudnienia:

- w wymiarze – pełnym

- na czas nieokreślony, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony jest poprzedzona umowami na czas określony. 

 

W miesiącu grudniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  1.  obywatelstwo polskie;
  2.  wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w  rozumieniu  przepisów o szkolnictwie wyższym;
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw   

publicznych;

4)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia  

     publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)  nieposzlakowana opinia.

WYMAGANIA DODATKOWE

  1. preferowany 1 rok stażu pracy w urzędach administracji samorządowej;
  2. preferowani absolwenci kierunków technicznych lub kierunków w zakresie: gospodarki przestrzennej, gospodarki nieruchomościami, geodezji, prawa itp.;
  3. znajomość ustaw wraz z praktycznym zastosowaniem:
    • o gospodarce nieruchomościami,
    • prawo zamówień publicznych
    • prawo budowlane w zakresie podstawowym dot. przeglądów okresowych obiektów budowlanych, remontów itp.;
  4. umiejętność:
  • precyzyjnego, poprawnego językowo logicznego formułowania  

     dokumentów o charakterze normatywnym, umów, pism;

  • pracy z przepisami – ustalania regulacji prawnych mających  

     zastosowanie w dokonywanych czynnościach, ich właściwej 

     interpretacji i stosowania;

  1. odpowiedzialność, staranność, systematyczność, odporność na stres, kreatywność;
  2. biegła znajomość obsługi komputera (Pakiet Office);
  3. umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;
  4. wysoka kultura osobista;
  5. prawo jazdy kat. B

WARUNKI PRACY

  1.  większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, praca  

    wykonywana częściowo w biurze, częściowo w terenie;

  1.  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy   

 naturalnym  i sztucznym oświetleniu;

  1.  wysiłek głównie umysłowy;
  2.  wynagrodzenie zgodnie z przepisami.

ZAKRES WYKONYWANYCH     ZADAŃ MA STANOWISKU

1) prowadzenie dokumentacji nieruchomości Zespołu, w tym dokumentacji związanej z działalnością remontową, inwestycyjną oraz stanem technicznym i prawnym;

2) przygotowywanie projektów uchwał, umów i innych dokumentów związanych z gospodarka nieruchomościami;

3) przygotowywanie oraz realizacja zadań z zakresu działalności remontowej i inwestycyjnej we współpracy z kierownikami właściwych komórek organizacyjnych;

4) monitorowanie oraz przygotowywanie danych do rozliczenia kosztów i przychodów z tytułu użytkowania nieruchomości Zespołu (własnych, najmowanych);

5) koordynowanie oraz wykonywanie przeglądów okresowych w obiektach budowlanych Zespołu we współpracy z kierownikami właściwych komórek organizacyjnych;

6) prowadzenie spraw związanych z gospodarką transportową Zespołu, w szczególności:

  • ewidencja środków transportu, ich utrzymanie i prawidłowa

     eksploatacja,

  • dokonywanie zakupów samochodów, zlecenie remontów i   

     przeglądów oraz zbywanie pojazdów wycofanych z eksploatacji,

  • ewidencja kart drogowych i rozliczanie zużycia paliwa

7) prowadzenie gospodarki materiałowej i magazynowej, w tym środkami rzeczowymi i drukami, zaopatrzeniem  materialno-technicznym na cele administracyjne, przeprowadzenie weryfikacji sprzętu w Zespole, brakowanie zużytych  sprzętów i materiałów;

  1. prowadzenie całości spraw i dokumentacji związanych z zamówieniami publicznymi Zespołu;                                                                                                             9) przygotowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych przy udziale komórek merytorycznie odpowiedzialnych, ewidencja tych aktów oraz okresowa aktualizacja wykazów;

10) ewidencjonowanie aktów prawnych dotyczących Zespołu.

WYMAGANE DOKUMENTY

  1.  życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej;
  2.  list motywacyjny;
  3.  dokument poświadczający wykształcenie ( kserokopie lub odpisy  świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie);
  4.  kwestionariusz osobowy;
  5.  inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i   

 umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach,  

 kursach, referencje);

  1.  kserokopie świadectw pracy;
  2.  zaświadczenie o zatrudnieniu- w przypadku trwania stosunku pracy;
  3.  oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności   

 prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

  1.  oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem

 sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub   

 umyślne przestępstwo skarbowe;

10)  kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

MIEJSCE PRACY

 

Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, Biuro Zespołu, ul. Poniatowskiego 4a, 76-200 Słupsk

    Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w siedzibie Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych (w sekretariacie) lub pocztą na adres: Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, 76-200 Słupsk, ul. Poniatowskiego 4a z dopiskiem: „nabór - starszy referent ds. administracyjno- organizacyjnych - Oferta pracy nr 1/2015terminie  do dnia 23 stycznia 2015 r.

    Aplikacje, które wpłyną do Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego).                                                                                                                                                                   

    Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne.           

     Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.pomorskieparki.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych,76-200 Słupsk, ul. Poniatowskiego 4a.

     Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na  przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) z własnoręcznym podpisem.

 

 

 

 

Data publikacji: 12.01.2015 (11:56)Data aktualizacji: 12.01.2015 (11:56)
Osoba publikująca: Dariusz WrzosekOsoba modyfikująca: Dariusz Wrzosek
Autor: Dariusz Wrzosekliczba wejść: 1838

Copyright © Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk