Pobierz PDFPobierz PDFDrukujDrukuj

Nabór na stanowisko urzędnicze specjalista ds. ochrony przyrody w Nadmorskim Parku Krajobrazowym

Dyrektor Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku

ul. Poniatowskiego 4a, 76-200 Słupsk

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze

specjalista ds. ochrony przyrody w Nadmorskim Parku Krajobrazowym

Oferta nr 4/2015 z dnia 20 marca 2015r.

 

Nabór dotyczy zatrudnienia:

  • w wymiarze – pełnym
  • na czas nieokreślony, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony jest poprzedzona umowami na czas określony. 

 

W miesiącu grudniu 2014 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  1. obywatelstwo polskie;
  2. wykształcenie wyższe na kierunku: architektura krajobrazu, biologia, etnologia, geografia, geologia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona dóbr;
  3. doświadczenie: 1 rok pracy w ochronie przyrody, w jednostkach badawczo-rozwojowych, w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe lub w ochronie środowiska
  4. znajomość zagadnień i przepisów prawa związanych z ochroną przyrody;
  5. znajomość środowiska przyrodniczego Nadmorskiego Parku Krajobrazowego;
  6. biegła znajomość obsługi komputera (Pakiet Office);
  7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  8. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. prawo jazdy kat. B.

WYMAGANIA DODATKOWE

 

  1. umiejętność:
  • precyzyjnego, poprawnego językowo logicznego formułowania dokumentów o charakterze normatywnym, umów, pism;
  • pracy z przepisami – ustalania regulacji prawnych mających zastosowanie w dokonywanych czynnościach, ich właściwej interpretacji i stosowania;

2) doświadczenie pracy w terenie;

3) udział w inwentaryzacjach i monitoringu przyrodniczym;

4) udział w projektach czynnej ochrony przyrody;

5) znajomość i doświadczenie w użytkowaniu programów GIS,

6) znajomość języków obcych;

7) odpowiedzialność, staranność, systematyczność, odporność na stres,  

     kreatywność;

8) umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność pracy w zespole;

9) wysoka kultura osobista.

 

WARUNKI PRACY

  1.  praca wykonywana zarówno w biurze jak i w terenie;
  2.  praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie przy naturalnym  i sztucznym oświetleniu;
  3. wysiłek głównie umysłowy;
  4. wynagrodzenie zgodnie z przepisami.

ZAKRES WYKONYWANYCH     ZADAŃ MA STANOWISKU

  1. ochrona przyrody, walorów krajobrazowych oraz wartości historycznych i kulturowych;
  2. organizacja działalności edukacyjnej;
  3. współdziałanie w zakresie ochrony przyrody z jednostkami organizacyjnymi oraz osobami prawnymi i fizycznymi;
  4. inwentaryzacja siedlisk przyrodniczych, stanowisk roślin, zwierząt i grzybów oraz ich siedlisk, a także zasługujących na ochronę tworów i składników przyrody nieożywionej;
  5. gromadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony przyrody;
  6. realizacja zadań związanych z ochroną innych form ochrony przyrody w granicach parku krajobrazowego;
  7. współpraca z samorządami, zarządcami obszarów parku krajobrazowego, organizacjami ekologicznymi i z innymi podmiotami, mającymi związek z ochrona parku krajobrazowego;
  8. udział w sporządzaniu planu ochrony;
  9. udział w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizacje zadań, programów i projektów dotyczących ochrony przyrody.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

  1. życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej;
  2. list motywacyjny;
  3. dokument poświadczający wykształcenie ( kserokopie lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie);
  4. kwestionariusz osobowy;
  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
    i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, referencje);
  6. kserokopie świadectw pracy;
  7. zaświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy;
  8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności   prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
  9. oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub   umyślne przestępstwo skarbowe;
  10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202, z późn. zm.), obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

MIEJSCE PRACY

 

Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, Oddział Zespołu we Władysławowie: Nadmorski Park Krajobrazowy, ul. Merkleina 1, 84-120 Władysławowo

Wymagane dokumenty aplikacyjne, w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w siedzibie Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych (w sekretariacie) lub pocztą na adres: Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych, 76-200 Słupsk, ul. Poniatowskiego 4a z dopiskiem: „nabór – specjalista 4/2015w terminie  do dnia 31 marca 2015 r.

Aplikacje, które wpłyną do Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego).                                                                                                                                                                  

Na rozmowę kwalifikacyjną lub test kwalifikacyjny lub rozmowę i test kwalifikacyjny zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.pomorskieparki.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych,76-200 Słupsk, ul. Poniatowskiego 4a.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na  przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182 z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem.

 

 

 

 


Data publikacji: 20.03.2015 (13:46)Data aktualizacji: 23.03.2015 (08:26)
Osoba publikująca: Rafał ŚwiętochowskiOsoba modyfikująca: Rafał Świętochowski
Autor: Rafał Świętochowskiliczba wejść: 6569

Przejdź do góry strony